Wel de professional. Niet de werkgeverszorgen.
Je hebt de juiste professional gevonden. Aviva organiseert het werkgeverschap, zodat jij de kennis en capaciteit behoudt zonder de werkgeverszorgen.
✓ Geen werkgeversrisico’s
✓ Geen HR-rompslomp
✓ Geen zorgen over contracten en verloning
✓ Wel continuïteit voor jouw organisatie
✓ Geen werkgeversrisico’s
✓ Geen HR-rompslomp
✓ Geen zorgen over contracten en verloning
✓ Wel continuïteit voor jouw organisatie
⭐⭐⭐⭐⭐ Vertrouwd door werkgevers en professionals in Nederland en daarbuiten.
Herken je dit?
Maar je wilt niet zelf werkgever worden.
Je werkt prettig samen en zoekt een duurzame oplossing voor de toekomst.
Werkgeverschap vraagt specialistische kennis, tijd en aandacht.
Je wilt flexibiliteit bieden zonder juridische en administratieve complexiteit.
Je zoekt ruimte om elkaar beter te leren kennen voordat je een langdurige keuze maakt.
Welke situatie ook speelt: je wilt de professional behouden. Niet de werkgeverszorgen.
Het probleem is meestal niet de professional.
Veel organisaties lopen niet vast op het vinden van goede mensen.
Ze lopen vast op alles wat daarna komt.
– arbeidsovereenkomsten
– salarisadministratie
– verloning
– verzuimbegeleiding
– werkgeversverantwoordelijkheden
– veranderende wet- en regelgeving
– HR-processen
Zaken die tijd kosten, risico’s vergroten en afleiden waar jouw organisatie eigenlijk om draait. Dat hoeft niet zo te zijn.
Ze lopen vast op alles wat daarna komt.
– arbeidsovereenkomsten
– salarisadministratie
– verloning
– verzuimbegeleiding
– werkgeversverantwoordelijkheden
– veranderende wet- en regelgeving
– HR-processen
Zaken die tijd kosten, risico’s vergroten en afleiden waar jouw organisatie eigenlijk om draait. Dat hoeft niet zo te zijn.
Jij behoudt de professional. Wij regelen het werkgeverschap.
Wij begrijpen dat je een goede medewerker niet wilt verliezen door ingewikkelde werkgeversconstructies. Daarom neemt Aviva professionals in dienst en verzorgen wij het volledige werkgeverschap.
Wij regelen:
– Arbeidsovereenkomst
– Verloning
– Salarisadministratie
– HR-beheer
– Werkgeversverantwoordelijkheden
– Begeleiding en ondersteuning
Wat levert dit jou op?
– De professional blijft betrokken.
– De kennis blijft binnen je organisatie.
– Werkgeverszaken zijn geregeld.
Zo behoud jij kennis, capaciteit en continuïteit. Wij regelen de rest. En jij kunt verder bouwen aan je organisatie zonder extra HR-zorgen.
Dat is wat goed georganiseerd werkgeverschap mogelijk maakt.
Wij regelen:
– Arbeidsovereenkomst
– Verloning
– Salarisadministratie
– HR-beheer
– Werkgeversverantwoordelijkheden
– Begeleiding en ondersteuning
Wat levert dit jou op?
– De professional blijft betrokken.
– De kennis blijft binnen je organisatie.
– Werkgeverszaken zijn geregeld.
Zo behoud jij kennis, capaciteit en continuïteit. Wij regelen de rest. En jij kunt verder bouwen aan je organisatie zonder extra HR-zorgen.
Dat is wat goed georganiseerd werkgeverschap mogelijk maakt.
Wat goed geregeld werkgeverschap oplevert.
Wij geloven dat organisaties beter functioneren wanneer werkgeverschap goed geregeld is.
Werkgeverschap gaat verder dan contracten en administratie. Het gaat om vertrouwen. Om continuïteit. Om weten dat zaken goed geregeld zijn.
Maar wat levert dat concreet op?
Minder zorgen
Geen administratieve rompslomp rondom werkgeverschap.
Minder risico
Wij nemen werkgeversverantwoordelijkheden op ons.
Meer flexibiliteit
Je behoudt de professional zonder complexe constructies.
Meer continuïteit
Kennis en ervaring blijven beschikbaar voor jouw organisatie.
Professionele ondersteuning
Je profiteert van specialistische kennis van werkgeverschap en HR.
Ook voor de professional levert dit voordelen op:
– zekerheid van inkomen
– een betrouwbare werkgever
– persoonlijke aandacht
– stabiliteit en begeleiding
Daarom bouwen we niet aan snelle transacties maar aan duurzame relaties. Wij combineren professionaliteit met persoonlijke aandacht en denken altijd vanuit continuïteit.
Werkgeverschap gaat verder dan contracten en administratie. Het gaat om vertrouwen. Om continuïteit. Om weten dat zaken goed geregeld zijn.
Maar wat levert dat concreet op?
Minder zorgen
Geen administratieve rompslomp rondom werkgeverschap.
Minder risico
Wij nemen werkgeversverantwoordelijkheden op ons.
Meer flexibiliteit
Je behoudt de professional zonder complexe constructies.
Meer continuïteit
Kennis en ervaring blijven beschikbaar voor jouw organisatie.
Professionele ondersteuning
Je profiteert van specialistische kennis van werkgeverschap en HR.
Ook voor de professional levert dit voordelen op:
– zekerheid van inkomen
– een betrouwbare werkgever
– persoonlijke aandacht
– stabiliteit en begeleiding
Daarom bouwen we niet aan snelle transacties maar aan duurzame relaties. Wij combineren professionaliteit met persoonlijke aandacht en denken altijd vanuit continuïteit.
Zo werkt het:
1. Jij hebt de professional
Je kent een professional via een bestaande samenwerking, eigen netwerk of als zelfstandige. Samen bekijken we welke oplossing het beste past.
2. Aviva wordt werkgever
Wij verzorgen contracten, verloning, HR en werkgevers-verantwoordelijkheden. Alles professioneel en zorgvuldig geregeld.
3. Jij behoudt de kennis en capaciteit
De professional blijft voor jouw organisatie werken. Wij verzorgen het werkgeverschap.
Hoe verder?
Stap 1
Plan een kennismaking.
Vertel ons kort welke situatie speelt binnen jouw organisatie. Of je nu al een professional hebt gevonden, een ZZP’er wilt behouden of werkgeversrisico wilt verminderen: we denken graag met je mee.
Stap 2
We bespreken de mogelijkheden.
Binnen één werkdag nemen we contact met je op.
Samen bekijken we welke oplossing het beste past bij jouw organisatie, de professional en de gewenste samenwerking.
Samen bekijken we welke oplossing het beste past bij jouw organisatie, de professional en de gewenste samenwerking.
Stap 3
Je ontvangt een voorstel op maat.
Je ontvangt een helder voorstel waarin staat hoe wij het werkgeverschap organiseren, welke verantwoordelijkheden wij overnemen en hoe de samenwerking eruitziet.
Klaar om werkgeverschap slimmer te organiseren?
Binnen één werkdag nemen we contact met je op.
